E-commerce Project Manager

Telemedi to innowacyjna firma medtech, łącząca ekspertyzę programistów i lekarzy w tworzeniu zaawansowanych rozwiązań cyfrowych dla służby zdrowia. Projektujemy i wdrażamy nowoczesne technologie, które rewolucjonizują sposób świadczenia usług medycznych, zapewniając pacjentom i lekarzom łatwy, szybki i efektywny dostęp do opieki zdrowotnej. Twoje zadanie Jako Project Manager ds. E-commerce będziesz odpowiedzialny za operacyjne wdrażanie i zarządzanie licznymi projektami z zakresu e-commerce. Będziesz ściśle współpracować z różnymi działami, koordynując prace nad wdrożeniem analityki, marketing automation, landing pages oraz systemów newsletterowych. Ta rola wymaga zarówno praktycznego doświadczenia w implementacji rozwiązań e-commerce, jak i umiejętności zarządzania projektami, doskonałej organizacji pracy oraz nastawienia na rezultaty. Kluczowe obowiązki Zarządzanie projektami e-commerce: Koordynacja i operacyjne wdrażanie licznych projektów z zakresu e-commerce Planowanie i monitorowanie harmonogramów projektów oraz zarządzanie zasobami Identyfikowanie ryzyk projektowych i opracowywanie strategii ich minimalizacji Raportowanie postępu prac kluczowym interesariuszom Wdrażanie rozwiązań technicznych: Praktyczne wdrażanie systemów analityki internetowej i monitorowanie efektywności działań Konfiguracja i optymalizacja narzędzi marketing automation Koordynacja tworzenia i testowania landing pages Wdrażanie i zarządzanie systemami newsletterowymi Optymalizacja procesów: Analiza obecnych procesów e-commerce i identyfikacja obszarów do usprawnienia Proponowanie i wdrażanie usprawnień zwiększających konwersję i satysfakcję użytkowników Monitorowanie KPI i proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych Współpraca międzydziałowa: Efektywna współpraca z działami marketingu, IT i produktu Zbieranie wymagań biznesowych i przekładanie ich na zadania operacyjne Komunikowanie statusu projektów i wyników interesariuszom na wszystkich poziomach organizacji Requirements Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami z obszaru e-commerce Praktyczne doświadczenie w implementacji narzędzi analitycznych (Google Analytics, Hotjar itp.) Doświadczenie w konfigurowaniu i wdrażaniu systemów marketing automation Znajomość narzędzi do tworzenia i optymalizacji landing pages Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami newsletterowymi Umiejętność pracy z systemami zarządzania projektami (Jira, Asana, Trello) Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Biegła znajomość języka polskiego Posługiwanie się językiem angielskim na poziomie min B2 Nasze wartości Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości. 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań. Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych. Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy. Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa. Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy. Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów. Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian. Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy Ignorowanie problemów. Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw. Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu. Unikanie odpowiedzialności Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze. Przeciwstawianie się zmianie Brak transparentności Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu. Odkładanie zadań na później Ignorowanie problemów Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania Dołącz do nas Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu. Benefits Współpracę w oparciu o umowę B2B lub UZ Wynagrodzenie w przedziale 12 000 - 18 000 PLN netto + VAT (w zależności od doświadczenia) Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej Prywatną opiekę medyczną Wsparcie w rozwoju zawodowym Udział w ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się firmie Originally posted on Himalayas